Здравствуйте, рад приветствовать Вас на страницах нашего ежедневного журнала о Климатическом рынке Airweek.ru! Наш сайт создан для профессионалов работающих в отрасли строительной инженерии - менеджеров, проектировщиков, инженеров, руководителей подразделений, снабженцев, рекламщиков, директоров фирм в области вентиляции, кондиционирования возду...
По мере развития общества человек начинает предъявлять все более высокие требования к качеству своей жизни и работы...
По мере развития общества человек начинает предъявлять все более высокие требования к качеству своей жизни и работы. Он уже не только хочет иметь крышу над головой, еду и одежду, он требует комфортных условий работы, которые должны обеспечить сохранение его здоровья, а также у него появляется потребность в чистоте окружающей среды как условия для сохранения жизни в целом. Высокие требования к обеспечению охраны труда и экологической безопасности производства — признак развитого общества, которым мы только учимся быть, пишет "Континент Сибирь". Согласно конъюнктурной модели бизнеса, новый продукт приходит на рынок тогда, когда появляется потребность в нем. Потребность формирует сам продукт, обуславливает его свойства. Успешна на рынке та компания, которая своевременно предлагает свое решение для сформированной потребности, гениальна та компания, которая способна сформировать саму потребность. Осознание потенциала своей компании и видение новых сфер его применения — вот что дает способность к формированию потребности. Существуют ли сегодня такие компании, которые не только осознали эту нарождающуюся потребность в чистоте окружающей среды, но и уже готовы предложить свое решение для обеспечения безопасности условий труда и экологической чистоты производства?
Чистый воздух — одна из жизненных потребностей человека, которая уже давно сформирована, ее параметры досконально изучены и существует множество способов их поддержания. Это дает возможность развиваться такому рынку, как рынок климатехники. Человек желает и, что самое важное, готов платить за то, чтобы существовать в комфортной атмосфере — и дома, и на работе. Кондиционеры и конвекторы, увлажнители и осушители, вентиляционные и воздухоочистительные установки — вся эта армия оборудования обеспечивает качество воздуха в быту и на производстве. Каким образом достигается это качество, для потребителя по большому счету не имеет значения, потому как климатические компании предлагают в итоге один и тот же продукт, а именно — чистый воздух. Для потребителя климатические компании на одно лицо, неважно, просто торгует компания кондиционерами или проводит комплексную разработку и внедрение проектов по созданию комфортного микроклимата. Тем не менее этот рынок четко структурирован по такому параметру, как уровень сложности задач, с которыми работают компании.
Что собой представляет эта структура? Объекты, которые обслуживают климатические компании, делятся на три категории: бытовые, административные и производственные. Бытовые объекты наиболее просты в обслуживании, которое заключается по сути в поставке и монтаже отдельных приборов, например, кондиционеров. Административные объекты, такие как офисные или торгово-развлекательные комплексы, требуют более сложных решений в инженерном плане, но не в технологическом. Работа с ними производится по принципу конструктора, когда из готовых технологических блоков составляется система, соответствующая планировке помещения. Наиболее сложные задачи решают те компании, которые работают в производственном секторе, так как здесь возникает вопрос не только инженерного, но и технологического уровня, требующий индивидуального решения, а самой актуальной задачей является очистка воздуха. И если для помещений бытового и административного назначения вопрос очистки воздуха не стоит так остро и сводится в основном к механическому удалению пыли, то на промышленном уровне это становится одной из важнейших задач, так как здесь речь идет уже о больших концентрациях вредных примесей, которые необходимо целенаправленно удалять и при этом обезвреживать. Поэтому промышленная очистка воздуха требует большей эффективности оборудования, особенно если речь идет о таких «грязных« производствах, как металлургическое, горно-обогатительное, атомное или химическое, ведь здесь на карту поставлен не просто вопрос комфорта, но жизни и здоровья человека, недаром нормы условий труда на производстве четко регулируются на законодательном уровне.
Компания «СовПлим-Холдинг» специализируется на обслуживании именно таких сложных объектов, как промышленные предприятия. Опыт компании на рынке и техническая база, которая включает в себя собственный завод по производству оборудования и мощный проектно-внедренческий отдел, позволяют решать задачи любой сложности, учитывая при этом индивидуальные особенности каждого производства. Если говорить об особенностях работы компании, необходимо сделать небольшое пояснение. Дело в том, что в технологическом плане вопрос промышленной очистки воздуха можно решить двумя методами — уменьшить концентрацию вредных примесей за счет «разбавления» загрязненного воздуха чистым (это «классический метод») либо собирать «вредности» у источников их выделения и проводить комплексную очистку воздуха с применением разнообразных технологий очистки. Первый метод существенно проще в плане технологии — условно его можно свести к установке мощной энергозатратной системы общеобменной вентиляции, при этом «обогатив» внешнюю атмосферу продуктами жизнедеятельности предприятия, что слабо согласуется с таким понятием, как «социальная ответственность бизнеса«. Кроме того, в данном случае дорогое тепло просто выбрасывается наружу, что ведет к существенным финансовым потерям предприятия, особенно это актуально, если учесть холодный климат нашего региона. Второй путь более затратный в плане внедрения и технологически сложный, он заключается в разработке индивидуальной системы по обеспечению чистого воздуха на производстве. При этом обеспечиваются экологическая чистота производства, сохранение здоровья работников и экономия энергии. Силами собственного проектного отдела »СовПлим-Холдинг« разрабатывает решения именно такого уровня. Сотрудничая более чем с сотней научно-исследовательских учреждений и разработчиков новой техники, компания разрабатывает и внедряет в своих проектах технологии, способные обеспечить комфортный микроклимат в рабочих зонах и экологическую чистоту производства на уровне мировых стандартов уже сегодня. Например, один из реализованных проектов »СовПлим-Холдинга« — система промышленной вентиляции и очистки воздуха для вагоноремонтного завода. Здесь были реализованы такие возможности компании, как создание энергосберегающего комплекса за счет интеллектуального управления зонами активности установки, то есть система активизирует свою работу именно там, где в текущий момент происходит работа, а следовательно, идет выброс вредных веществ, а не на всей территории завода. Кроме того, инженерное решение системы было спроектировано индивидуально для данного объекта, для обеспечения как физических, так и химических параметров воздушной среды. В итоге был не только обеспечен чистый воздух на рабочих местах, но и существенно повысилась эффективность ранее существовавшей общеобменной системы вентиляции. Это позволило в два раза понизить уровень потребления электрической и тепловой энергии на предприятии и обеспечить уровень охраны труда, которого невозможно было достигнуть ранее существовавшими методами.
Таким образом, компания не только удовлетворяет потребности своих клиентов, но и обеспечивает своей деятельностью сохранение здоровья работников и чистоту окружающей среды. Такие технологии «СовПлим-Холдинг» обозначает как «технологии чистого воздуха», и основной смысл этого термина заключается в том, что он одновременно включает в себя такие понятия, как «экологическая безопасность», «охрана труда», «энергосбережение» и «высокотехнологичный подход» — одним словом, те ценности, которые в итоге определяют степень цивилизованности бизнеса. Сформировать спрос на «технологии чистого воздуха« — задача, которую в первую очередь ставит для себя »СовПлим-Холдинг«. Сложность в том, что осознание этих потребностей — вопрос скорее не экономического, а социального характера, но кому как не лидеру в этой области сделать первый шаг?
